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    公司召开2022年班主任经验交流会
    2022-12-14 19:20  

    为加强老员工思想政治教育与管理服务工作,切实推进班主任队伍建设,推动班主任工作制度化、规范化和科学化,提升学院育人合力,12月13日下午,太阳成集团tyc4633在腾讯会议召开2022年班主任经验交流会。公司党政领导,全体班主任、辅导员参加了本次经验交流会。会议由公司党委副书记副经理陈垚主持。

    陈垚总结了2022年太阳成集团tyc4633员工工作,他表示太阳成集团tyc4633这一年的工作可以概括为“平安度过,成绩斐然”。一年来,学院服从学校大局,在全体师生的共同努力与配合下,顺利完成2021级员工搬迁、疫情防控等各项工作;对全体班主任和辅导员在学校常态化疫情管理中积极投身志愿服务、校区搬迁、员工思想教育和日常管理服务等工作表示衷心的感谢。

    在班主任交流环节中,杨彪等7位班主任结合工作,分享感受。有的分享指导员工参加各种学科竞赛的经验和方法;有的认为培养员工明确的学习目标非常重要,班主任和辅导员需要统筹协调,密切配合,最大限度发掘员工的潜能;有的认为要指导员工做好学业规划,为员工提供必要的咨询与服务。有的认为要关注特殊员工,做好家校共育,守好安全底线。全体学工人员也就2022年的工作进行总结,表达了对学院领导和班主任老师的感谢和支持。一个多小时的时间里,全体与会人员亲切交流,收获颇丰。

    公司党委书记赵永平讲话指出,班主任是每个员工一生中都会起重要作用的重要人物,班主任工作复杂繁琐,对不同年级、不同专业、不同类型的员工要分类指导、因材施教,需要各位老师用心、用情做好员工管理与服务工作。新生班主任要充分发挥专业优势,增进员工的专业认同和专业了解,引导员工爱国爱校;在校生班主任要引导员工进行学业规划,明确学习目标,做好考研就业等的指导;毕业班班主任要引导员工树立正确的就业观,积极开展就业指导与服务,同时要充分发挥员工干部的作用,开展感恩教育和诚信教育,引导员工真正理解学校、家庭和社会,常怀感恩之心,长为栋梁之材。

    本次交流会的顺利召开,为班主任之间经验交流提供了平台,对日后工作的顺利开展起到了积极的推动作用,为学院员工工作的蓬勃发展奠定坚实的基础。

    (文 /淡清雅 图/陈倩 编辑/张永红  审核/ 赵永平)

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