为进一步加强毕业班员工的日常管理和就业工作，11月8日上午，太阳成集团tyc4633于3-411召开了2022届毕业生后期管理暨就业工作推进会。公司党总支书记李英，学工办主任陈倩和全体毕业班辅导员参加了会议。

会上，李英对毕业班辅导员提出相应工作要求，重点强调了毕业生后期管理和就业两方面的工作：一是要保证毕业班员工的毕业率。要求毕业班辅导员要重点关注所带班级同学的挂科和违纪情况，督促相关员工及时完成补考及解除处分；二是加强实习期间的员工安全管理。毕业班员工结课后将要开始外出实习，对外出实习和找工作的同学要根据学校要求切实履行相关请销假及报备制度，保持与离校员工的日常联系。在当前疫情防控常态化的形势下，按时督促员工完成每日晨午检健康打卡，确保实习期间的员工安全；三是要做好毕业生思想工作，动员员工积极通过网络、校招等方式拓宽就业渠道，分享就业信息，寻找就业机会；四是做好就业动员工作，摸排各班同学就业意向，对于考研、考公和自主求职等不同意愿的同学有针对性地开展工作，进一步提高毕业生就业率。

（图/孙凯  文/吴茜 编辑/杨延锋 审稿/李英）