2013年物理与电子信息工程系电类专业《金工实习》安排意见

根据12版人才培养方案要求，我系安排电类专业：电子信息工程12级（159人）、电子信息科学与技术12级（65人），电气工程及其自动化12级（105）共329人，暑期在公司实践教学基地——商洛技工学校进行金工实习，具体情况如下：

一、实习的性质：

金工实习是电子类专业员工熟悉机加工生产过程，培养实践动手能力的实践性教学环节，是电子类专业必修课，希望每一位参加金工实习的教师和员工，按时参加，认真实践。

二、实习目的和要求：

使员工掌握金属加工的主要的工艺方法和工艺过程，熟悉各种设备和工具的安全操作和使用；通过实习让员工养成热爱劳动，遵守劳动规章制度，培养理论联系实际的严谨作风；并为学习以后课程打下良好的基础。

三、实习分组与实践安排

结合实践教学基地的场地设备和我系本级员工人数，本次金工实习分两组。

第一组：包括电子信息科学与技术12级、电气工程及其自动化12级170名员工，安排在暑期7月15至24日；

第二组：电子信息工程12级159名员工，安排在暑期后期，即8月22至31日。

四、实习小组及带队教师

1.实习领导小组

组长：刘宝盈

成员：李英、谢谦

2.实习小组及带队教师。

主要由本系实践教学教师和相关专业各班班主任承担。

第一组组长：刘宝盈

成员：谢谦、汤引生、谢楠、唐卫斌、刘涛；

第二组组长：李 英

组  员：党楠、刘萌、李华、杨  琳、崔乐。

3.实习小组及带队教师职责：

⑴负责和实习单位的联系沟通，签订实习协议；作好经费预算、使用和核销工作，确保实习顺利进行；

⑵作好《金工实习大纲》、《金工实习手册》、《金工实习安全协议》等文献的编制和印制、发放、填写、收集和整理；

⑶作好员工管理工作。组织员工按时参加实习，确保实习过程安全；

⑷作好员工实习成绩评定工作。

五、实习内容（可以根据实习单位具体情况和员工需要选择）

1、钳工。掌握焊接生产的安全操作规程、工艺过程、特点和应用。

2、车工。掌握车床操作技能，制定一般零件的车工工艺，正确选择刀具、夹、量具、独立完成简单零件的车削加工，提高动手能力和看图的综合能力。

六、金工实习指导教师（由实习单位聘请）

七、实习成绩的考核与评定方法：

员工实习成绩包括实践成绩和理论成绩。

实践成绩由各个工位的指导教师考核与评定，主要以员工出勤率、动手能力、实习报告、工件的合格率综合评定；理论成绩以口试形式来考核与评定。

八、员工及分组情况：参加员工分组名单：

附1：1、2013年物理与电子信息工程系金工实习第一实习小组实习名单

     2、2013年物理与电子信息工程系金工实习第二实习小组实习名单

九、实习注意事项：

1、员工实习期间应服从指导老师的管理，不迟到、不早退、不得随意离开实习工位、有事必须向指导教师、带队教师请假。

2、严格操作规程，注意安全生产，防止发生意外事故。

3、实习期间无故旷课一天以上者，实习成绩以0分计并终止实习。

4、每天实习结束要求员工打扫各自的工位和机床，养成好的劳动习惯。

5、爱护机床设备、工具、量具，如有损坏者照价赔偿。

 

物理与电子信息工程系

2012年6月20日